Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for senter for scenekunst
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren direktør for senter for scenekunst som skal lede og utvikle senterets virksomhet. Som direktør vil du ha det overordnede ansvaret for strategisk planlegging, økonomistyring, personalledelse og samarbeid med kunstnere, kulturinstitusjoner og offentlige aktører. Du vil jobbe for å fremme scenekunstens rolle i samfunnet, styrke senterets profil og sikre høy kvalitet i produksjoner og arrangementer. Stillingen krever god forståelse for kunstneriske prosesser, evne til å bygge nettverk og drive innovasjon innen scenekunstfeltet. Du vil også ha ansvar for å sikre finansiering gjennom offentlige tilskudd, sponsorer og samarbeidspartnere, samt å representere senteret i nasjonale og internasjonale sammenhenger. Vi ser etter en leder med sterk kommunikasjonsevne, strategisk innsikt og engasjement for kunst og kultur.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle senterets strategiske planer
- Sikre økonomisk bærekraft og budsjettkontroll
- Personalansvar og utvikling av ansatte
- Bygge og vedlikeholde samarbeid med kunstnere og kulturinstitusjoner
- Representere senteret i offentlige og private fora
- Initiere og følge opp kunstneriske prosjekter og produksjoner
- Sikre kvalitet og relevans i senterets tilbud
- Arbeide for økt synlighet og profilering av senteret
- Søke og forvalte finansiering og tilskudd
- Følge med på trender og utvikling innen scenekunstfeltet
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen kunst, ledelse eller kultur
- Dokumentert ledererfaring, gjerne fra kultursektoren
- God økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Evne til å bygge nettverk og samarbeide på tvers av sektorer
- Engasjement for scenekunst og kulturformidling
- Strategisk tenkning og beslutningsevne
- Erfaring med prosjektledelse og organisasjonsutvikling
- Kunnskap om offentlig støtteordninger og kulturpolitikk
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Hvilke erfaringer har du med økonomistyring i kultursektoren?
- Hvordan vil du arbeide for å styrke senterets kunstneriske profil?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har bygget samarbeid på tvers av organisasjoner?
- Hvordan håndterer du konflikter i en kreativ arbeidsplass?
- Hva motiverer deg til å jobbe med scenekunst?
- Hvordan vil du sikre finansiering til senterets prosjekter?
- Hvordan holder du deg oppdatert på utviklingen innen scenekunst?
